Leitbild der Volkshochschule Castrop-Rauxel
Die Volkshochschule der Stadt Castrop-Rauxel ist das kommunale Weiterbildungszentrum. Es bietet auf der Grundlage des nordrhein-westfälischen Weiterbildungsgesetzes allen Bürgern ein Programmangebot in acht Studienbereichen an.
Mit ihrem Programmangebot sichert die Volkshochschule einen öffentlichen Bildungsauftrag zur Erwachsenen- und Weiterbildung. Sie steht sowohl für eine sozialverpflichtete Bildungsarbeit als auch für eine Orientierung am Bildungsmarkt.
Die Volkshochschule wendet sich mit einem breit gefächerten Programmangebot an die Bevölkerung der Stadt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Konfession und Nationalität. Gegliedert in verschiedene Studienbereiche, sprechen diese mit ihren Angeboten unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse an.
Als besondere Zielgruppen bietet die Volkshochschule benachteiligten Jugendlichen und arbeitslosen Mitbürgern Hilfen und Angebote zur beruflichen Qualifizierung an. Die Volkshochschule nimmt ihren Bildungsauftrag auf dem Hintergrund der realen und zukünftigen Anforderungen von Arbeitswelt und deren Wechselwirkungen zwischen beruflichem und privatem Umfeld wahr. Dabei nimmt sie auch die veränderten Formen des Zusammenlebens, die durch zunehmende Alterung, Zuwanderung, Integration aber auch gesellschaftliche Desintegration entstehen, ins Blickfeld der Programmentwicklung.
Der Wandel und die Beschleunigung gesellschaftlicher Prozesse wirken auf familiäre, schulische und persönliche Lebensräume ebenso wie auf das Lern- und Freizeitverhalten.
Veränderte Anforderungen an Familien begleitet die Volkshochschule mit Angeboten in Zusammenarbeit mit Bildungsträgern vor Ort, um Erziehungskompetenzen von Eltern zu fördern.
Mit der Entwicklung ethnologischer, sozialer und kultureller Vielfalt unterstützt sie das friedliche Zusammenleben unterschiedlichster Bevölkerungsgruppen.
Das Angebot der Volkshochschule umfasst eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen: dies geht über den Bereich des systematischen Lernens über kulturelle, politische bis hin zu freizeitpädagogischen Angeboten. Begleitet werden die Angebote durch Dienstleistungen, die ein breites Spektrum abdecken: die Beratung über Veranstaltungen, die Entwicklung passgenauer Veranstaltungen für Dritte oder Entwicklung persönlicher Pläne zur Weiterbildungsförderung umfassen den Dienstleistungskatalog.
Beratung unterstützt dabei Kunden jeden Alters und zu jedem Zeitpunkt, Bildungs-, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen auf einer informierten Basis eigenständig zu treffen. Die Bildungsberatung hilft Kunden, ihre Zielvorstellungen, Interessen und Kompetenzen durch Bildung zu entwickeln.
Mit dem hauptamtlichen Personal verfügt die Volkshochschule im verwaltenden wie pädagogischen Bereich über qualifizierte Mitarbeiter: gut ausgebildetes, geschultes, fortgebildetes und flexibles Personal stellt sich den Aufgaben der Weiterbildung. Durch kontinuierliche Selbstkontrolle wird auf Mitarbeiterzufriedenheit ebenso geachtet wie auf gute Ausstattung, Medien und Kommunikationsressourcen.
Der große Dozentenstamm stellt das zweite vielseitige und qualifizierte Element der personellen Ausstattung für die professionelle Arbeit der Einrichtung dar. Durch transparente und partizipative Planungsverfahren wird sichergestellt, dass die Lerner auf fachkundige, engagierte Dozenten treffen. Fortbildung der Dozenten und Evaluation führen zu einem methodisch didaktisch vielseitigen Unterricht, der den unterschiedlichen Anforderungen der Kunden entspricht.
In positiver Lernatmosphäre eigene Kompetenzen erweitern, Lebensqualität verbessern, Stärken und Schwächen erkennen, den persönlichen und beruflichen Horizont erweitern, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten erreichen, ist das Leistungsverspechen der Volkshochschule. Durch Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung optimiert sie die Bedingungen für ein persönlich erfolgreiches Lernen.