Der Bereich Hauptverwaltung ist innerbetrieblicher Dienstleister für alle städtischen Dienststellen.

Zentrale Personalangelegenheiten für etwa 1.000 Beschäftigte u. a.:

• Einstellungen
• Umsetzungen
• Entlassungen
• Personalbedarfsplanung
• Personalentwicklung
• Fortbildung
• Ausbildung
• Gehaltsabrechnung
• Praktikantenplätze

Organisationsberatung und -entwicklung zentraler Organisationsaufgaben u. a.:

• Dienstanweisungen
• Aufgabengliederung
• Personalbedarf
• Stellenbewertung
• Verbesserungsvorschläge
• Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Publikumszeiten
• Stellenplan