Stellenangebote | Stadt Castrop-Rauxel

Stellenausschreibungen

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohnern, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen. Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel, ein moderner Dienstleister mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sucht folgende Kolleginnen und Kollegen:

Ausbildung bei der Stadtverwaltung und aktuelle Stellenausschreibungen

Stellenangebote und Ausbildungsplätze

Stellenangebot
Start
25.05.2023
Stellenbezeichnung
BrandmeisterInnen (m/w/d), OberbrandmeisterInnen (m/w/d) oder HauptbrandmeisterInnen (m/w/d)
Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

Die Stadt Castrop-Rauxel sucht motivierte und engagierte Verstärkung als Bandmeister*in, Oberbrandmeister*in oder Hauptbrandmeister*in; vielleicht sogar mit der Qualifikation Notfallsanitäter*in?!

Bewerben Sie sich jetzt online!

Stellenangebot Feuerwehr: Einsatz bei Nacht

Ihre Aufgaben

  • Einsatzdienst in verschiedenen Funktionen als Truppfrau/Truppmann beziehungsweise Truppführer*in im 24-Stunden-Dienst bei 48 Wochenstunden Arbeitszeit.
  • Einsatz in der Notfallrettung als RTW-Führer*in/Fahrer*in und gegebenenfalls als NEF-Fahrer*in im 24-Stunden-Dienst bei 48 Wochenstunden Arbeitszeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des (ehemals mittleren) feuerwehrtechnischen Dienstes
  • eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst und Rettungsdienst einschließlich Atemschutztauglichkeit nach FwDV 7
  • eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis C, wünschenswert auch CE
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit.
  • wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder die Bereitschaft bei vorhandener Qualifizierung  die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in zu absolvieren

Unser Angebot

  • eine gute Besoldungs- und Beförderungsstruktur
  • ein gutes Arbeitsklima auf der Feuer- und den Rettungswachen im 24h- Dienst
  • abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
    Vielfältige Fort- und Weiterbildungen u.v.m.
  • Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis.
     

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen. Ausdrücklich werden Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gewünscht.

Bewerbungsfrist bis
31.12.2023
Start
17.05.2023
Stellenbezeichnung
Notfallsanitäter*innen (m/w/d) für den Bereich Feuerwehr und Rettungswesen
Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

Bewerbungsfrist bis
31.12.2023
Start
27.04.2023
Stellenbezeichnung
Erzieher/innen (m/w/d)
Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

Bewerbungsfrist bis
31.12.2023
Start
17.02.2023
Stellenbezeichnung
Betreuungskräfte (m/w/d) in den Offenen Ganztagsschulen
Stellenbeschreibung

Externe Stellenausschreibung

Bewerbungsfrist bis
31.12.2023


Allgemeine Hinweise

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte nutzen Sie bevorzugt die Online-Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das in den Stellenangeboten jeweils hinterlegte Formular ein. Neben Ihrem Bewerbungsschreiben und Ihrem Lebenslauf können bis zu 10 weitere Anlagen übermitteln. Bei mehr als 10 Anlagen fassen Sie diese bitte vorher zusammen. Die Größe darf 10 MB pro Datei nicht überschreiten.

Aktuelle Ausbildungsstellen werden ebenfalls zu den jeweiligen Bewerbungsfristen auf dieser Seite veröffentlicht.

Bei postalischen Bewerbungen verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Initiativbewerbungen

Aufgrund der Haushaltssituation der Stadt Castrop-Rauxel erfolgt die Besetzung frei werdender Stellen hauptsächlich mit eigenem vorhandenen Personal. Es besteht jedoch grundsätzlich die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben. Bitte nutzen Sie hierzu bevorzugt die Online-Bewerbung. Soweit externe Einstellungen vorgesehen sind, sind die Angebote auf dieser Seite aufgeführt.

Bewerbungsunterlagen, die auf eigene Initiative in Papierform eingeschickt wurden, können nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Bewerber sollten die Unterlagen nicht in Plastik- oder Bewerbungsmappen übersenden, sondern nur Kopien schicken.

Für das Jahr 2023 beginnt die Bewerbungsfrist voraussichtlich im Oktober 2022. Informationen finden Sie rechtzeitig hier auf dieser Seite.

Praktika

Die verschiedenen Bereiche der Stadtverwaltung Castrop-Rauxel bieten immer wieder Praktikumsplätze für Schüler*innen und Studierende an.

Informationen über aktuell freie Plätze und die Rahmenbedingungen für ein Praktikum bei der Stadt erfahren Sie in der Hauptverwaltung im Rathaus, Tel. 02305 / 106-2115, E-Mail hauptverwaltung@castrop-rauxel.de.

Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch die unterzeichnete Datenschutzerklärung ein.