Stellenangebote | Stadt Castrop-Rauxel

Stellenausschreibungen

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen, ist ein Mittelzentrum mit ca. 75.000 Einwohnern und liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum, unweit von Sauerland und Münsterland.

Derzeit sind folgende Stellen ausgeschrieben:

Im Bereich Stadtgrün und Friedhofswesen der Stadt CastropRauxel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeitung Grünflächenmanagement (m/w/d)

zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Erarbeitung und Umsetzung von Pflegekonzepten, Qualitätsstandards, Qualitätssicherung sowie Erarbeitung und Fortschreibung der organisatorischen Auswirkungen,
  • operative Steuerung der Grünflächenunterhaltung vor dem Hintergrund knapper Ressourcen,
  • Durchführung des Umweltmonitorings nach Baugesetzbuch,
  • Führung eines Öko-Kontos

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

  • Studium Gartenbauingenieur/in (Fachrichtung Landespflege), Geographiestudium oder ein inhaltlich vergleichbares Hochschulstudium,
  • Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Leistungs- und Kostenrechnung,
  • Führungserfahrung,
  • hohe Kommunikationsfähigkeit,
  • solide EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office 2007, AutoCAD, MapInfo sowie KAplus

Der/Die Stelleninhaber/in soll verantwortlich den Ressourceneinsatz der Grünpflege verwalten und überzeugend den Kontakt zu Bürgern und Politik herstellen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn eine ganztägige Präsenz gewährleistet ist.

Als Ansprechpartner steht Ihnen der Bereichsleiter Stadtgrün und Friedhofswesen, Klaus Breuer, Tel. 02305 / 106-2790, zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte 

bis zum 28. Februar 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Bereich Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Finanzen eine Vollzeitstelle

Sachbearbeitung Steuerangelegenheiten (m/w/d)

zu besetzen.
Die Bewertung der Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vorgesehen. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist grundsätzlich nur möglich im Rahmen der Versetzung von einem anderen Dienstherrn.

Zu den Aufgaben Ihrer Stelle gehören insbesondere:

  • Steuerliche Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer)
  • Erstellung und Umsetzung eines Konzepts zur Einführung bzw. Umsetzung des
  • § 2b Umsatzsteuergesetz
  • Konzeptionierung, Implementierung und Pflege eines Systems zur Sicherstellung der steuerlichen Rechtsbefolgung im Interesse der Stadt, der Verwaltungsführung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Tax Compliance Management System / TCMS)
  • Bearbeitung von Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit den städtischen Beteiligungen in steuerrechtlicher Sicht ergeben
  • Mitwirkung bei der Erstellung der kommunalen Jahresabschlüsse soweit das eigene Arbeitsgebiet betroffen ist

Qualifikationen:

Bewerber/innen müssen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Finanzwirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium als Diplomkaufmann/-frau (FH) oder Be-triebswirt/in (FH) verfügen.

Bewerber/innen, die über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Finanzwirt/in (FH) verfügen, sollten eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Finanzver-waltung oder dem Steuerwesen nachweisen können. Andere Bewerber/innen müssen über geeignete Kenntnisse im Steuerrecht verfügen und diese entsprechend nachwei-sen; zudem ist der Nachweis einer mindestens zweijährigen beruflichen Tätigkeit im Steuerwesen zu erbringen.

Erwartet werden darüber hinaus:

  • ein sicherer Umgang mit dem Steuerrecht, insbesondere eine sichere Beurteilung steuerrechtlich relevanter Sachverhalte; idealerweise verfügen Sie auch über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, kennen sich gut im Gesellschaftsrecht aus und verfügen über Wissen im kommunalen Haushaltsrecht,
  • die Fähigkeit, Ziele konsequent zu verfolgen, auch komplexe Sachverhalte kritisch und differenziert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten,
  • eine eigenverantwortliche und vernetzte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Veränderungsprozessen,
  • ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in die spezielle Software für Ihren Arbeitsbereich einzuarbeiten,
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift,
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

Was wir bieten:

Ein interdisziplinär aufgestelltes und motiviertes Team freut sich auf Verstärkung durch Sie. Neben einem kollegialen Arbeitsklima bieten wir Ihnen eine umfassende Begleitung in der Einarbeitungszeit und sind Ansprechpartner für alle Fragen. Sie haben die Gelegenheit erforderliche Fachfortbildungen zu besuchen um Spezialwissen aufzubauen und aktuell zu halten. In Ihrem Arbeitsgebiet erhalten Sie die Chance, die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel mit ihren Beteiligungen in Gänze kennenzulernen und sich darüber hinaus auch interkommunal auszutauschen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Das Interesse von Bewerbern/Bewerberinnen, weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Eine Realisierung steht jedoch in Abhängigkeit von organisatorischen Erfordernissen. Angaben zum gewünschten Arbeitsumfang sollten bereits in der Bewerbung gemacht werden.

Als Ansprechpartner zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen der Leiter des Bereichs Finanzen, Stefan Brenk, Tel. 02305 / 106-2230, gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Wolfang Nowak, Tel. 02305 / 106-2170 vom Bereich Hauptverwaltung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen senden Sie mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und lückenlose Tätigkeitsnachweise) bitte

bis zum 21. Februar 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel

 

Im Bereich Immobilienmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (Vollzeit) für die Bearbeitung im

Architekturwesen/Bauingenieurwesen (m/w/d)

- EG 11 TVöD - zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeittätigkeit ist denkbar.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Betreuung der städtischen Gebäude mit Planung und Überwachung von Sicherungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Bauunterhaltung städtischer Gebäude sowie Ermittlung des Sanierungsstaus
  • Durchführung öffentlicher Ausschreibungen, im Besonderen Ausschreibung von Rahmenverträgen
  • Übernahme der Bauherrenfunktion
  • Umsetzung der Betreiberverantwortung
  • Fortschreibung von Brandschutzkonzepten

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen
  • einschlägige Berufserfahrung wäre optimal, ist aber keine notwendige Bedingung
  • aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke
  • Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
  • Kenntnisse in den gängigen EDV- und CAD-Programmen
  • Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen oder die Bereitschaft, sich hier schnell einzuarbeiten
  • freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern, beteiligten Behörden, beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie Gebäudenutzern
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten
  • Organisationsvermögen und Interesse an Projektsteuerung
  • analytisches und konzeptionelles Denken
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Viele Aufgaben sind im Außendienst zu erledigen. Ein Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten sind wünschenswert (gegen entsprechende Kostenerstattung).

Für Rückfragen steht Ihnen der Technische Leiter des Immobilienmanagements, Gregor Kania, Tel. 02305 / 106-2725, zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 1. März 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel

 

Ebenfalls im Bereich Immobilienmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (Vollzeit) in der

Fachrichtung Elektrotechnik (m, w, d)

- EG 9 b TVöD - mit Meister-/Technikerausbildung zu besetzen, um den ökologischen und ökonomischen Betrieb städtischer Elektroanlagen in der Planung und dem Betrieb sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Betreuung und Sicherstellung des Betriebs der elektrischen Anlagen an und in Gebäuden
  • Bauunterhaltung städtischer Gebäude im Bereich Sicherheits-, Fernmelde- und Elektrotechnik
  • Ermittlung des Sanierungsstaus im Bereich Sicherheits-, Fernmelde- und Elektrotechnik und Erstellung von entsprechenden Umsetzungskonzepten
  • Überprüfung externer Planungs- und Bauausführungspartner
  • Verbrauchskontrolle in den einzelnen Objekten und Behebung eventueller Mängel

Voraussetzungen:

  • Ausbildung im Elektrohandwerk mit anschließender Weiterqualifizierung zur Technikerin/zum Techniker oder erfolgreich abgeschlossener Prüfung zur Meisterin/zum Meister
  • einschlägige Berufserfahrung wäre optimal, ist aber keine notwendige Bedingung
  • aktuelle Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke
  • gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicheres Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen inkl. Access
  • CAD-Kenntnisse (AutoCAD)
  • Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit den mit der Ausführung beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, zielgerichtet und selbständig zu arbeiten
  • Organisationsvermögen und Interesse an Projektsteuerung
  • analytisches und konzeptionelles Denken
  • V erantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Für Rückfragen steht Ihnen der Technische Leiter des Immobilienmanagements, Gregor Kania, Tel. 02305 / 106-2725, zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

bis zum 1. März 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel

Im Bereich Stadtplanung und Bauordnung, Sachgebiet Baugenehmigungen, ist eine Stelle

Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NW.

Das Arbeitsfeld umfasst folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Durchführung von Baugenehmigungsverfahren (Beratung im Rahmen des Bauantrages, Prüfung auf Vollständigkeit, rechtliche Beurteilung der Anträge, Fertigung des Bescheids),
  • Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen,
  • Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen aller Art,
  • Ermittlungen bei Baurechtsverstößen und allgemeine Aufgaben der Bauaufsicht,
  • baurechtliche Stellungnahmen (Klageverfahren im Rahmen von Vorlagen für parlamentarische Gremien und zu Beschwerden)

Die Position erfordert:

  • Studienabschluss Diplom-Ingenieurin (FH)/ Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Master in der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen (konstruktiver Hochbau),
  • gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in baurechtliche Vorschriften und das Ortsplanungsrecht,
  • Kenntnisse im Bereich Baukonstruktion sowie Grundkenntnisse im Bereich Statik,
  • hohe kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Erläuterung und Vermittlung auch gegenüber den Verantwortlichen vor Ort,
  • Fähigkeit zur selbständigen, engagierten Arbeit,
  • große Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Von Vorteil sind:

  • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum Stadtbauoberinspektor (Voraussetzung für Verbeamtung),
  • mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld Baugenehmigungsverfahren

Viele Aufgaben sind im Außendienst zu erledigen. Ein Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten ist daher wünschenswert (gegen entsprechende Kostenerstattung). Weiterhin sind in Einzelfällen auch Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit zu leisten.

Als Ansprechpartner steht Ihnen der Bereichsleiter Stadtplanung und Bauordnung, Philipp Röhnert, Tel. 02305 / 106-2720, zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte

bis zum 1. März 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel

Im Bereich Jugendförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für die Aufgabe eines/ einer

Schulsozialarbeiters/in / Bildungs- und Teilhabeberater/in (m/w/d)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuED. Der Einsatz erfolgt im Grundschulbereich.

Die Schulsozialarbeit versteht sich als Teil der Jugendhilfe und ist dort auch angesiedelt. Hier erfolgt kollegialer Austausch, fachliche Beratung, Teilnahme an Teams und Weitervermittlung sowie Rücksprache bei Fällen.

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Angebote der sozialen Gruppenarbeit zur Integration von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Förderbedarfen,
  • Entwicklung von Maßnahmen zur individuellen lebensweltbezogenen Förderung der Schüler/innen in Kooperation mit den Lehrerkollegien und der Jugendhilfe,
  • die Kooperation und Vernetzung mit arbeitsfeldrelevanten Einrichtungen und Trägern.

Einstellungsvorrausetzung ist neben einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder vergleichbaren Qualifikationen, Erfahrung  in mindestens einem der obengenannten Aufgabenfelder mit umfassenden persönlichen Handlungskompetenzen auch in schwierigen Situationen. Wir erwarten:

  • eine systemische Sicht- und Denkweise,
  • die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Ferienzeiten der Schulen,
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen,
  • die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen,
  • Kooperations- und Teamfähigkeit,
  • persönliche und soziale Kompetenz.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Idczak unter 02305 / 106-2574 zur Verfügung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte

bis zum 8. März 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel
oder per Mail an hauptverwaltung@castrop-rauxel.de

 

Im Bereich Jugend und Familie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen für die Aufgabe eines/ einer

Sozialarbeiters/in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Übertragung der vollen Verantwortung für den zu betreuenden Bezirk in die Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuED.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören insbesondere:

Erfüllung der Aufgaben nach dem SGB VIII im Innen- und Außendienst für einen zugeteilten Bezirk. Einleitung und Evaluation aller erzieherischen Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens, Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Erziehung in der Familie, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen sowie mindestens zwei Wochen im Jahr 24-stündiger Bereitschaftsdienst.

Voraussetzung für die Tätigkeit sind:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Kenntnisse und Erfahrungen beim Wahrnehmen von Kindeswohlgefährdungen und Sicherstellen des Kinderschutzes bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen
  • Teamfähigkeit, sowie Engagement und Empathie für die zu betreuenden Minderjährigen und deren Familien
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen
  • die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • die Bereitschaft zur Wahrnehmung des Dienstes außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Zemsky unter 02305 / 106-2538 zur Verfügung.

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Auch Teilzeitbeschäftigte können sich bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte

bis zum 8. März 2019

an folgende Adresse:

Stadt Castrop-Rauxel
Hauptverwaltung
Postfach 10 20 40
44573 Castrop-Rauxel
oder per Mail an hauptverwaltung@castrop-rauxel.de

Allgemeine Hinweise

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter oder Klarsichthüllen, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Die Unterlagen können hier bis zu diesem Zeitpunkt persönlich abgeholt oder gegen einen beigefügten frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden.

Ausbildung bei der Stadtverwaltung

Die Bewerbungsfrist für einen Ausbildungsplatz ab Sommer 2019 ist abgelaufen.

Initiativbewerbungen

Aufgrund der Haushaltssituation der Stadt Castrop-Rauxel erfolgt die Besetzung frei werdender Stellen hauptsächlich mit eigenem vorhandenen Personal. Soweit externe Einstellungen vorgesehen sind, sind die Angebote auf dieser Seite aufgeführt.

Bewerbungsunterlagen, die auf eigene Initiative eingeschickt wurden, können nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Bewerber sollten die Unterlagen nicht in Plastik- oder Bewerbungsmappen übersenden, sondern nur Kopien schicken.

Praktika

Die verschiedenen Bereiche der Stadtverwaltung Castrop-Rauxel bieten immer wieder Praktikumsplätze für Schüler und Studenten an.

Informationen über aktuell freie Plätze und die Rahmenbedingungen für ein Praktikum bei der Stadt erfahren Sie in der Hauptverwaltung im Rathaus, Tel. 02305 / 106-2180 oder -2112, E-Mail praktikum@castrop-rauxel.de.

Bitte reichen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch die unterzeichnete Datenschutzerklärung ein.