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Überschrift
Stadtverwaltung setzt sich für eine zukunftsweisende Unternehmenskultur ein
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Rathaus Gebäude
Einleitungstext

Attraktive und nachhaltige Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden sind die Grundlage eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Wirkens der Castrop-Rauxeler Stadtverwaltung. Aus diesem Grund nimmt die Stadt Castrop-Rauxel am Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) teil. Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Phase und der Verleihung der Einstiegsurkunde im November 2020 werden ab sofort konkrete Maßnahmen umgesetzt. 

Fortsetzungstext

Chancengleichheit, Wissen, Digitalisierung

Im Rahmen des Audits werden Ziele in den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheit, Wissen, Kompetenz und Digitalisierung in den Mittelpunkt gerückt. Zum Start des Audits wurden die Mitarbeitenden befragt und eine engagierte Projektgruppe aus den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung ins Leben gerufen. Konkrete Entwicklungsziele wurden festgelegt und die Vorbereitungen für das Erreichen derselben erfolgreich abgeschlossen. Beginnend mit dem 1. Quartal 2021 werden die konkret geplanten Maßnahmen nun sukzessive unter intensiver Einbeziehung der Mitarbeitenden umgesetzt.

Die „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) setzt sich für mehr Arbeitsqualität und Mitarbeiterorientierung als Schlüssel zu mehr Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft ein. Weitere Informationen sind unter www.inqa-audit.de zu finden.